08.00.00 Экономические науки
ВАЖНОСТЬ И ИЗМЕРЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
- Категория: 08.00.00 Экономические науки
- Создано: 21.01.2025, 11:26
- Просмотров: 2
АлиевТ.Г.
Алиев Тейюб Гани оглы - кандидат экономических наук, доцент кафедра экономика промышленности; Азербайджанский государственный университет нефти и промышленности. ПЮЛ, г. Баку. Азербайджанская Республика
Аннотация: в статье отмечается, что, человеческий капитал представляет собой нематериальный актив, способный повышать или поддерживать производительность, инновации и трудоустройство. Он может быть увеличен или может уменьшиться, или стать излишним. Он формируется посредством различных влияний и источников, включая организованную учебную деятельность в форме образования и обучения. Знания, навыки, компетенции и другие атрибуты по-разному сочетаются в зависимости от личности и контекста использования. В статье также отмечается, что степень, в которой различные типы условий поощряют создание и использование человеческого капитала, во многом зависит от особенностей каждой страны, таких как способ организации образования и обучения и внутренний спрос на навыки. Поэтому при реализации мер по развитию человеческого капитала необходимо учитывать социально-экономические условия и возможности, существующие в стране.
Ключевые слова: человеческий капитал, важность, обучение, формирование, измерение.
IMPORTANCE AND MEASUREMENT OF HUMAN CAPITAL
Aliev T.G.
Aliyev Teyyub Gani - Phd, Associate professor DEPARTMENT OF INDUSTRIAL ECONOMICS; AZERBAIJAN STATE UNIVERSITY OF OIL AND INDUSTRY. PLE BAKU, REPUBLIC OF AZERBAIJAN
Abstract: the article notes that human capital is an intangible asset that can enhance or maintain productivity, innovation, and employment. It can be increased or decreased or become redundant. It is formed through various influences and sources, including organized learning activities in the form of education and training. Knowledge, skills, competencies, and other attributes are combined differently depending on the individual and the context of use. The article also notes that the extent to which different types of conditions encourage the creation and use of human capital depends largely on the characteristics of each country, such as the way education and training are organized and the domestic demand for skills. Therefore, when implementing measures to develop human capital, it is necessary to take into account the socio-economic conditions and opportunities existing in the country.
Keywords: human capital, importance, training, formation, measurement.
Список литературы / References
- Ireneusz Miciuła. The Measurement of Human Capital Methods https://www.researchgate.net/publication/312185664_The_Measurement_of_Human_Capital_Methods
- James S. Coleman. Foundations of Social Theory. Belknap Press of Harvard University Press, 1990. 993 страниц. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://books.google.az/books/about/ Foundations_of _Social_Theory .html?id=XgC2AAAAIAAJ&redir_esc=y
- Leen Sawalha. Measuring Human Capital: Why and How to Measure. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://atmanco.com/resources/blog/measuring-human-capita
Ссылка для цитирования данной статьи
 |
Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства. | |
|
АлиевТ.Г. ВАЖНОСТЬ И ИЗМЕРЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА // Проблемы современной науки и образования №1 (200) 2025. - С.{см. журнал}. |
||
Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях
| Tweet |
