Публикация научных работ

19.00.00 Психологические науки

Феномен адаптации как предмет научной рефлексии - 2

Основной средой взаимодействия человека является социальная среда, часто в отношении вопроса об адаптации человека говорят о социально-психологической адаптации.
Филипов А. В. описывает социально-психологическую адаптацию. Как вид адаптации связан с вхождением нового работника в первичный коллектив.
Управлением социально-психологической адаптацией в равной мере заняты и руководитель первичного коллектива, и сам первичный коллектив, причем именно первичный коллектив оказывает наиболее сильное социально-психологическое влияния на адаптанта.
Среди качеств коллектива, выполняющих роль регуляторов адаптационного процесса, следует отметить:
•    морально-психологический климат;
•    идейную общность;
•    сплоченность вокруг общественно значимых целей;
•    взаимную требовательность и ответственность;
•    взаимопомощь [8].

При рассмотрении социально-психологической адаптации О. И. Зотов и И. К. Кряжев говорят о взаимодействии личности и социальной среды, которое приводит к правильным соотношениям целей и ценностей личности и группы. Адаптация происходит тогда, когда социальная среда способствует реализации потребностей и стремлений личности, служит раскрытию и развитию ее индивидуальности.
Из всего сказанного можно выделить, что адаптация можно трактоваться в различных концепциях как в динамическом, так и в статическом аспекте. При рассмотрении различных концепций можно сделать вывод, что адаптация человека это поддержание равновесия личности с требованиями внешнего окружения, другие исследователи понимают адаптацию как положение об оптимальном взаимодействии личности и среды. Можно говорить, что если развитие личности это стратегия жизни, то адаптация это тактика.

Литература

1.    Базарова Т. Ю., Еремина Б. Л. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 560 с.
2.    Березин Ф. Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека / Ф. Б. Березин. – Л.: Наука, 1988. – 270 с
3.    Гулина М. А. Психология социальной работы: Учебник для вузов. 2-е изд. / Под ред. М. А. Гулиной. — СПб.: Питер, 2010. — 384 с.: ил. — (Серия «Учебник для вузов»).
4.    Казначеев В. П. Современные аспекты адаптации / В. П. Казначеев. – Новосибирск, 1980. – 190 с.
5.    Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 695 с.
6.    Никифоров Г. С. Психология здоровья: Учебник дл я вузов / Под ред. Г. С. Никифорова. — СПб. Питер, 2006. — 60.
7.    Турчинова А. И. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А. И. Турчинова. — М.: Изд-во РАГС, 2009. - 488 с.
8.    Филиппов А. В. Работа с кадрами: психологический аспект. – М.: Экономика, 1990. – 168 с.
8.    Фролова И. Т. Философский словарь / под ред. И. Т. Фролова – 5-е изд. – М.: Политиздат, 1986. – 590 с.

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях