ПРИМЕНЕНИЕ МУЛЬТАГЕНТНЫХ СИСТЕМ, ОСНОВАННЫХ НА НЕЙРОННЫХ СЕТЯХ

Кольчерин Д.В., Печеркин С.А.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Кольчерин Дмитрий Валерьевич - аспирант;

Печеркин Сергей Андреевич - аспирант,

кафедра безопасных информационных технологий,

Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий,

механики и оптики,

г. Санкт-Петербург

Аннотация: в статье рассмотрены мультиагентные системы на примере конкретной робототехнической системы. Основные логические вычисления рассмотренной мультиагентной системы выполняются при помощи нейронных сетей. В качестве примера рассмотрена задача исследования местности в определенной области с целью нахождения заданной целевой точки и построения карты местности. Установлено, что применение нейросетевых алгоритмов в некоторых типах мультиагентных систем обеспечивает достаточную эффективность системы, полученные результаты могут быть применены на практике.

Ключевые слова: мульагентные системы; нейронные сети; робототехнические системы.

APPLICATION OF THE MULTI-AGENT SYSTEMS, BASED ON NEURAL NETWORKS

Kolcherin D.V., Pecherkin S.А.

Kolcherin Dmitriy Valeryevich - Postgraduate Student;

Pecherkin Sergei Andreevich - Postgraduate Student,

SECURE INFORMATION TECHNOLOGY DEPARTMENT,

SAINT PETERSBURG NATIONAL RESEARCH UNIVERSITY OF INFORMATION TECHNOLOGIES, MECHANICS AND OPTICS,

SAINT-PETERSBURG

Abstract: the article considers multi-agent systems using the example of a specific robotic system. General logic of the described multi-agent system is based on neural networks. The task of searching destination point in specified area and creating map is considered as an example. As the result it is established that the usage of neural networks can provide high performance level in some types of multi-agent systems, but there is still a wide field for additional research. The research results can be used in practice.

Keywords: multi-agent systems; neural networks; robotic systems.

Список литературы / References

1. Интеллектуальные информационные системы и технологии: учебное пособие / Ю.Ю. Громов, О.Г. Иванова, В.В. Алексеев и др. Тамбов : Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2013. 244 с. 100 экз. ISBN 978-5-8265-1178-7.
2. Комашинский В.И., Смирнов Д.А. Нейронные сети и их применение в системах управления и связи. М.: Горячая линия-Телеком, 2003. 94 с.
3. Царегородцев В.Г. Конструктивный алгоритм синтеза структуры многослойного персептрона // Вычислительные технологии, 2008. Т. 13. Вестник КазНУ им. Аль-Фараби, серия «математика, механика, информатика», 2008. № 4 (59). (Совм. выпуск). Часть 3. С. 308-315.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Кольчерин Д.В., Печеркин С.А ПРИМЕНЕНИЕ МУЛЬТАГЕНТНЫХ СИСТЕМ, ОСНОВАННЫХ НА НЕЙРОННЫХ СЕТЯХ // Проблемы современной науки и образования  №23 (105), 2017. - С. {см. журнал}.

ДИЗАЙН В РОССИИ. ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ АРХИТЕКТОР ОТ ДИЗАЙНЕРА СРЕДЫ

Маляр В.В.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Маляр Виктория Витальевна – студент, кафедра дизайна рисунка и живописи, Омский государственный технический университет, г. Омск

Аннотация: в данной статье рассмотрена история дизайна в России, дана оценка дизайну в целом. Рассмотрено развитие дизайна на примере промышленного дизайна. Рассмотрены программы вузов с обучением по специальностям «дизайн среды» и «архитектура» на примере учебных программ Уральского государственного архитектурно-художественного университета, Омского государственного технического университета и Новосибирского государственного университета архитектуры дизайна и искусств, выявлены отличия и сходства в программах. Также выявлены отличия и сходства дизайна архитектурной среды от архитектуры.

Ключевые слова: УрГАХУ, ОмГТУ, дизайн среды, архитектура.

DESIGN IN RUSSIA. WHAT THE ARCHITECT DIFFERS FROM THE DESIGNER OF THE ENVIRONMENT

Malyar V.V.

Malyar Victoria Vitalyevna – Student, DEPARTMENT OF DESIGN OF THE DRAWING AND PAINTING, OMSK STATE TECHNICAL UNIVERSITY, OMSK

Abstract: in this article design history in Russia is considered, an assessment is given to design in general. Development of design on the example of industrial design is considered. Programs of higher education institutions with training in specialties "design of the environment" and "architecture" on the example of training programs of the Ural state architectural and art university, Omsk state technical university and Novosibirsk State University of architecture of design and arts are considered, differences and similarities in programs are revealed. Differences and similarities of design of the architectural environment from architecture are also revealed.

Keywords: УрГАХУ, OMGTU, design of the environment, architecture.

Список литературы / References

1. Дизайн—Википедия. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Дизайн#.D0.98.D1.81.D1.82.D0.BE.D1.80.D0.B8.D1.8F/ (дата обращения: 15.05.17).
2. История дизайна в России. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.moskva-ipoteka.ru/secretslovari/page/18.html/ (дата обращения:16.05.17).
3. Промышленный дизайн в России - Экспертный союз. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://unionexpert.ru/index.php/zhurnal-qekspertnyj-soyuzq-osnova/zhurnal-qehkspertnihyj-soyuzq-20-2016g-2/item/1604-promyshlennyj-dizajn-v-rossii/ (дата обращения: 16.05.17).
4. Новосибирский государственный университет архитектуры. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://nsuada.ru/obuchayushchemusya/raspisanie/zanyatiy/ (дата обращения: 18.05.17).

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Маляр В.В. ДИЗАЙН В РОССИИ. ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ АРХИТЕКТОР ОТ ДИЗАЙНЕРА СРЕДЫ // Проблемы современной науки и образования  №23 (105), 2017. - С. {см. журнал}.

THE ELEMENTS PROTECTION OF IDENTIFICATION OF PERSONALITY IN PRIVATE INTERNATIONAL LAW OF THE REPUBLIC OF MOLDOVA

Rotaru-Maslo L.А.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Rotaru-Maslo Liliana Alexeevna - Doctor of Law, Associate Professor, DEPARTMENT OF PRIVATE LAW, ACADEMY OF ECONOMIC STUDIES OF MOLDOVA, KISHINEV, REPUBLIC OF MOLDOVA

Abstract: the rights of personality are those subjective rights which outline the most important values of the individual, are guaranteed by law and give everyone the possibility to develop. One of the manifestations of personality rights are the elements of identification: name, image, voice. The author made a evolutionary analysis of these elements, showing the route traveled by each of the items in question. Another concern of the author was the analysis of the protection of the elements of personality identification both from the point of view of the domestic law and from the point of view of the private international law of the Republic of Moldova. If gaps have been identified in the domestic legislation, the author comes with proposals of ,,lege ferenda”.

Keywords: rights of personality, the right to own image, the right to name, the right to own voice.

ЗАЩИТА ИДЕНТИФИКАЦИОННЫХ ЭЛЕМЕНТОВ ЛИЧНОСТИ В МЕЖДУНАРОДНОМ ЧАСТНОМ ПРАВЕ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

Ротару-Масло Л.А.

Ротару-Масло Лилиана Алексеевна – доктор права, доцент, кафедра частного права, Экономическая Академия Молдовы, г. Кишинёв, Республика Молдова

Аннотация: права личности - это субъективные права, которые подчёркивают наиболее важные ценности человека, гарантированы законом и дают людям возможность развиваться. Одним из проявлений прав личности являются идентификационные элементы: изображение, голос и имя. Автор сделал подробный анализ эволюции этих элементов, показывая пройденный путь каждого из них. Кроме того, другой задачей автора было - проанализировать элементы защиты идентификации личности, как с точки зрения внутреннего законодательства, так и с точки зрения международного частного права Республики Молдова. Там, где были выявлены недостатки в национальном законодательстве, автор приходит с предложениями lege ferenda.

Ключевые слова: права личности, право на своё изображение, праве на имя, право на собственный голос.

References / Список литературы

1. Constituţia Republicii Moldova (Constitution of the Republic of Moldova) adopted on 29 July 1994 // Published in the Official Gazette of the Republic of Moldova № 1 of 18.08.1994.
2. Cod civil al Republicii Moldova (Civil Code of the Republic of Moldova) № 1107-XV of 6 June 2002 // Official Gazette Nr. 82-86 Art. №: 661 of 22.06.2002.
3. Legea privind dreptul de autor şi drepturile conexe (Law on copyright and related rights) № 139 of 02.07.2010 // Official Gazette of the Republic of Moldova № 191-193 of 01.10.2010.
4. Akandji-Kombe Jean-François. Obligaţiunile pozitive în virtutea Convenţiei europene a Drepturilor Omului. Ghid pentru punerea în aplicare a Convenţiei europene a Drepturilor Omului. Manuale privind drepturile omului (Positive obligations under the European Convention on Human Rights. Guide to the implementation of the European Convention on Human Rights. Handbook on Human Rights, № 7. Edited in the Republic of Moldova, 2006. P. 80.
5. Cod civil al Republicii Moldova. Comentariu 1 -151 (Civil Code of the Republic of Moldova. Comment Article 1-151). Volume I. Chisinau: Publishing House „Tipografia centrală”, 2006. P. 815.
6. Cornu Gérard. Droit civil. Introduction. Les biens. (Civil right. Introduction. ) Paris, 1990. P. 581.
7. Iancu Gheorghe. Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale ale omului (The fundamental rights, freedoms and duties of man). Bucharest: C.H. Beck Publishing House 2003. P. 390.
8. Lupan Ernest. Drept civil. Persoana fizică (Civil law. Individual). Bucharest, 2000. P. 288.
9. Rigaux François. La protection de la vie privée et des autres biens de la personnalité (The protection of private life and other benefits of the personality). Paris: General Bookshop of Law and Jurisprudence, 1990. P. 849.
10. Jugastru Călina. Reflecții asupra noțiunii și evoluției drepturilor personalității (Reflections on the notion and evolution of the personality rights). [Electronic resource]. URL: http://www.humanistica.ro/anuare/2007/Anuar%20Humanistica_V_2007/art15Jugastru.pdf/ (date of access: 15.06.2017). P. 10-11.
11. Petru Andrei, Safta-Romano Eugen. Protecţia juridică a dreptului la propria imagine (Legal protection of the right to own image) // Right, 1999. № 5-6. Р. 51.
12. Bogdan Alexandru-Ioan. Aspecte teoretice și practice privind dreptul la viața privată (Theoretical and practical aspects of the right to privacy) // Academica Science Journal Studia Series. № 8 (3) 2014. Р. 108.
13. Rotaru-Maslo Liliana. Drepturile personalităţii - o nouă dimensiune a drepturilor omului (Rights of personality - a new dimension of human rights)// National Law Journal. Chisinau, 2003. № 5. P. 42-45.
14. Ротару-Масло Лилиана Алексеевна. Considerations on personality rights at the beginning millennium // Проблемы современной науки и образования, 2017. № 13 (95). P. 91-95.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Ротару-Масло Л.А. ЗАЩИТА ИДЕНТИФИКАЦИОННЫХ ЭЛЕМЕНТОВ ЛИЧНОСТИ В МЕЖДУНАРОДНОМ ЧАСТНОМ ПРАВЕ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА // Проблемы современной науки и образования  №23 (105), 2017. - С. {см. журнал}.

АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ КУЛИНАРНЫХ И КОНДИТЕРСКИХ ИЗДЕЛИЙ В Г. ВОЛГОГРАДЕ

Сорокина П.В., Попова К.А.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Сорокина Полина Витальевна – студент;

Попова Ксения Александровна – кандидат социологических наук, доцент,

кафедра управления персоналом и экономики в сфере образования,

Волгоградский государственный социально–педагогический университет,

г. Волгоград

Аннотация: в статье анализируется мотивация сотрудников организации по производству кулинарных и кондитерских изделий, выявляется иерархия потребностей с помощью опросника «Мотивационный профиль» Ш. Ричи и П. Мартина. Без мотивации персонала не будут достигаться определенные показатели, по которым оценивается результат работы компании, а соответственно и вся трудовая деятельность потеряет смысл. Установлено, что наиболее актуальными потребностями сотрудников этих организаций являются материальные блага, потребность в благоприятных физических условиях работы, потребность в организованной работе, обратной связи и информации о собственной работе, потребность в признании заслуг. Самой малозначительной потребностью оказалась потребность в самостоятельности и самосовершенствовании.

Ключевые слова: мотивация, стимулирование, потребность, мотивационный профиль.

ANALYSIS OF THE MOTIVATION OF EMPLOYEES ON THE EXAMPLE OF THE ORGANIZATION FOR THE MANUFACTURE OF CULINARY AND CONFECTIONERY PRODUCTS IN VOLGOGRAD

Sorokina P.V., Popova K.A.

Sorokina Polina Vitalievna - Student;

Popova Ksenia Aleksandrovna - PhD in Sociology, Associate Professor,

PERSONNEL MANAGEMENT AND ECONOMICS IN EDUCATION DEPARTMENT,

VOLGOGRAD STATE SOCIAL AND PEDAGOGICAL UNIVERSITY,

VOLGOGRAD

Abstract: the article analyzes the motivation of the employees of the organization for the production of culinary and a confectionery product, the hierarchy of needs is identified with the help of the questionnaire "Motivation profile" by S. Richie and P. Martin. Without the motivation of the staff, certain indicators will not be achieved, according to which the result of the company's work is evaluated, and, accordingly, all labor activity will lose its meaning. It is established that the most actual needs of employees of these organizations are material benefits, the need for favorable physical working conditions, the need for organized work, feedback and information about their own work, the need for recognition of merit. The most insignificant need was the need for independence and self-improvement.

Keywords: motivation, stimulating, requirement, motivation profile.

Список литературы / References

1. Попова К.А. Анализ мотивационного профиля старшекурсников // Актуальные проблемы современной экономической науки: теоретический и практический взгляд. Сборник научных трудов. Волгоградский государственный социально-педагогический университет. Факультет управления и экономическо-технологического образования. Кафедра управления персоналом и экономики в образовании. Волгоград, 2016. С. 211-215.
2. Родионова Н.В. Методы исследования в менеджменте. Организация исследовательской деятельности. Модуль 1. [Электронный ресурс]: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент»/ Родионова Н.В. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. 415 c. Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/52061.html - ЭБС «IPRbooks»/ (дата обращения: 16.06.2017).
3. Ричи Ш. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов / Пер. с англ, под ред. проф. Е.А. Климова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 399 с.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Сорокина П.В., Попова К.А. АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ КУЛИНАРНЫХ И КОНДИТЕРСКИХ ИЗДЕЛИЙ В Г. ВОЛГОГРАДЕ // Проблемы современной науки и образования  №23 (105), 2017. - С. {см. журнал}.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Полещук Ж.А., Гелета И.В.

Email: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Полещук Жанна Александровна – студент магистратуры;

Гелета Игорь Викторович – кандидат экономических наук, доцент,

кафедра экономики предприятия, регионального и кадрового менеджмента, экономический факультет,

Кубанский государственный университет,

г. Краснодар

Аннотация: в статье раскрыты основные понятия, сущность, а также структура информационных технологий, применяемых в системе управления персоналом. Сформулированы основные факторы, оказывающие сдерживающее влияние на использование компанией в системе управления персоналом информационных технологий. Выявлен ряд проблем в работе кадровых служб, эффективное устранение которых зависит от внедрения автоматизированных систем управления персоналом на предприятии. Авторами обозначена роль HRM-систем в современном процессе управления персоналом.

Ключевые слова: информационные технологии, управление персоналом, автоматизированные системы управления, кадровая служба.

USAGE OF INFORMATION TECHNOLOGIES IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM

Poleshchuk Zh.A., Geleta I.V.

Poleshchuk Zhanna Aleksandrovna – Master's Student;

Geleta Igor Viktorovich – Candidate of Economics, Аssociate Рrofessor,

ECONOMICS OF COMPANY, REGOINAL AND PERSONNEL MANAGEMENT DEPARTMENT, ECONOMICS FACULTY,

KUBAN STATE UNIVERSITY,

KRASNODAR

Abstract: main terms, concept and structure of information technologies employed in human resources management system are considered in the article. Main factors that have constraining influence on using company in human resources management system of information technologies. Set of problems related to personnel service work were identified. Effective solution to these problems depends on integration of automated systems of human resources management in company. The role of HRM-systems in modern process of human resources management is indicated by authors.

Keywords: information technology, human resources management, management information systems, personnel office.

Список литературы / References

1. Барановская Т.П., Вострокнутов А.Е., Березовский В.С. Исследование HRM-систем: анализ рынка, выбор и внедрение для компаний среднего и крупного бизнеса // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета, 2016. № 115. С. 707-729.
2. Иваненко Л.В., Когдин А.А. Проблемы функционирования современных информационных технологий в управлении персоналом // Основы экономики, управления и права, 2012. № 6. С. 112-116.
3. Осипова Д.И., Николаева Н.А. Информационные технологии в управлении персоналом // В сборнике: Проблемы формирования единого пространства экономического и социального развития стран СНГ Материалы ежегодной Международной научно-практической конференции, 2014. С. 480-484.
4. Савченко И.П., Гранадская О.В. Инновации в системе управления персоналом компании // Научный журнал «APRIORI. Серия: Гуманитарные науки», 2015. № 2. C. 35-41.
5. Тарутин А.И., Поворина Е.В. Использование информационных технологий в управлении персоналом // Новая наука: Опыт, традиции, инновации, 2016. № 7 (111). С. 20-24.

Ссылка для цитирования данной статьи

		Тип лицензии на данную статью – CC BY 4.0. Это значит, что Вы можете свободно цитировать данную статью на любом носителе и в любом формате при указании авторства.
Полещук Ж.А., Гелета И.В. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ // Проблемы современной науки и образования  №23 (105), 2017. - С. {см. журнал}.