Russian Chinese (Simplified) English German

Публикация научных работ

Publication of scientific papers foto Журнал «Проблемы современной науки и образования» выходит ежемесячно, 15 числа (уточняется в месяц выхода). Следующий номер журнала № 13(133), декабрь 2018 г. Выйдет - 13.12.2018 г. Статьи принимаются до 13.12.2018 г.

Если Вы хотите напечататься в ближайшем номере, не откладывайте отправку заявки. Потратьте одну минуту, заполните и отправьте заявку в Редакцию.

linecolor




РАБОТА - СЕМЬЯ: КОНФЛИКТ ИЛИ ВЗАИМООБОГАЩЕНИЕ

Толстая С.В.

Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Толстая Светлана Викторовна - доктор психологии, доцент, кафедра психологии, факультет психологии, педагогических наук, социологии и социальной работы, Молдавский государственный университет, г. Кишинев, Республика Молдова

Аннотация: работа и семья -  важные сферы жизни каждого человека. Балансирование между требованиями, предъявляемыми работой, и домашними обязанностями часто приводит к конфликту между этими сферами. Исследования в области организационной психологии демонстрируют, что работа и личная жизнь могут не конкурировать, а сотрудничать. Руководители с современным мышлением должны уметь создавать условия сотрудничества, «взаимообогащения» между двумя сферами жизнедеятельности с целью повышения эффективности как производства, так и личной жизни сотрудников.

Ключевые слова: работа, семья, конфликт, сотрудничество, работа дружественная семье.

WORK - FAMILY: CONFLICT OR MUTUAL ENRICHMENT

Tolstaya S.V.

Tolstaya Svetlana Viktorovna - PhD in Psychology, Associate Professor, DEPARTMENT OF PSYCHOLOGY, FACULTY OF PSYCHOLOGY, EDUCATION SCIENCES, SOCIOLOGY AND SOCIAL WORK, MOLDOVA STATE UNIVERSITY, KISHINEV, REPUBLIC OF MOLDOVA

Abstract: work and family are important spheres of life for every person. Balancing between the demands of work and household duties often leads to conflict between these areas. Research in organizational psychology demonstrates that work and personal life can not compete, but cooperate. Leaders with modern thinking should be able to create conditions for cooperation, "mutual enrichment" between the two spheres of life activity in order to increase the efficiency of both production and personal life of employees.

Keywords: work, family, conflict, cooperation, family-friendly policies.

Список литературы / References

  1. Clarisse R., Brachet M., Testu F. & Le Floc’h N. Rythmicités de l’attention et du sommeil nocturne d’adolescents selon leur niveau de scolarisation et leur degré de développement pubertaire. Congrès national de la Société Française de Psychologie, Nancy, France, 2005. Septembre. Pages 173-189.
  2. Closon C. L’impact de la satisfaction des travailleurs à l’égard de la performance sociale de leur entreprise sur le soutien organisationnel perçu, l’implication organisationnelle et la satisfaction travail des travailleurs, Revue des Sciences de Gestion, 2010. 241 pag.
  3. Closon C., Pohl S. Mesure de la perception de la Responsabilité Sociale des employeurs par leurs employés. In «Workshop on Research Advances in Organizational Behavior, Human Resurces Management and Corporate Social Responsibility ». CD-rom. Toulouse, Lirhe & Gracco CNRS, 2007.
  4. Cotton, J.T. and Jeffrey M. Tuttle Employee turnover: A meta: analysis and review with implication for research.” Academy of Management Review, 2011. Pages 50-70.
  5. Greenhaus Jeffrey H. and Powell Gary N. When Work and Family Are Allies: A Theory of Work-Family Enrichment The Academy of Management Review. Vol. 31. № 1. Jan,, 2006.. Pages 72-92.
  6. Grover S., Crooker K.J. Who appreciates family-responsive human resource policies: the impact of family-friendly policies on the organizational attachment of parents and non-parents. Personnel Psychology Volume 48. Issue. 2 June, 1995. Pages 271–288.
  7. Robin Monique, Fontaine Anne Marie. Parentalité tout qu long de la vie. Revue internationale de l'éducation familiale, n°33 novembre, 2013. 178 pag.
  8. Santiago-Delefosse M., del Rio Carral M.Manuel pratique de méthodes qualitatives. Psychologie et Sciences Humaines de la santé. Dunod. Pages 155-171.

Ссылка для цитирования данной статьи

Publication-of-scientific-papers-copyright    

Толстая С.В. РАБОТА - СЕМЬЯ: КОНФЛИКТ ИЛИ ВЗАИМООБОГАЩЕНИЕ // Проблемы современной науки и образования  №07 (127), 2018. - С. {см. журнал}.

Publication of scientific papers 2

Публикация научной статьи. Заявка скачена

Вы скачали заявку, правила оформления и образец оформления на свой компьютер 

Заяка на публикацию научной статьи скачена

Для того, что приступить к публикации научной статьи

1. Разархивируйте архив.

2. Заполните заявку.

3. Оформите статью в соответствии с правилами оформления.

4. Пришлите в заявку и статью Редакцию.

Если есть вопросы, Вы всегда можете задать их сотрудникам Отдела поддержки авторов

Заяка на публикацию научной статьи. Помощь

+7(910)690-15-09 (МТС); +7(920)351-75-15 (Мегафон); +7(961)245-79-19 (Билайн)

Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Время работы:

Пн.-Пт.: 10-00 до 17-00

Сб.-Вс.: 10-00 до 15-00

проверкакацй

ккуауйамумуй

Оттиск статьи

Оттиск статьи – это распечатанная статья автора в обложке журнала в формате А5. Оттиск состоит из цветной обложки журнала, выходных данных журнала и текста статьи.

a reprint of a scientific article

СКАЧАТЬ ПРИМЕР ПЕЧАТНОГО ОТТИСКА НАУЧНОЙ СТАТЬИ

Об издательстве

Истоки издательства «Проблемы науки»

Издательство «Проблемы науки» основано в 2009 году, когда журнал «Проблемы современной науки и образования/Problems of modern science and education» был зарегистрирован как региональное СМИ. Здесь Вы можете посмотреть наш старый сайт, с которого все начиналось. С 2011 года наш журнал получил статус федерального СМИ.

Сегодня наше издательство выпускает 18 журналов: печатные и электронные, ежемесячные и еженедельные, мультидисциплинарные и специализированные. В список Вак журналы не входит, однако, статьи, опубликованные в журналах, учитываются ВАК как печатный труд.

Издательство «Проблемы науки» ежемесячно проводятся ежемесячно организует четыре междисциплинарные, международные научно-практические конференции.

В состав Редакционного совета входят авторитетные российские ученые, а также ученые из Австралии,  Белоруссии, Грузии, Узбекистана и др., а печатаются авторы из стран со всех континентов: Австралии, Великобритании, Вьетнама, Германии, Канады, Китая, Кореи, США, Сирии, Финляндии, стран СНГ и мн. др.

Все журналы имеют все необходимые регистрационные данные, зарегистрированы Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Российской Федерации.

Всем журналам присвоен международный стандартный серийный номер ISSN  для учета Вашего научного труда. Подчеркнем, что всем изданиям присвоен:

  1. во-первых, ISSN  печатной версии, Международным центром ISSN, расположенный в Париже,
  2. во-вторых, ISSN  электронной версии, присвоенный Национальным центром ISSN при Российской книжной палате.

Это в совокупности, позволяет оперативно публиковаться автору в зарегистрированной электронной версии, а потом ждать выхода печатной версии журнала или сборника трудов конференции.

Монографиям присваивается ISBN, УДК, ББК, копирайт. Обратим внимание на то, к сожалению, очень распространено воровство ISBN, когда издатели ставят "левые" ISBN. Авторы узнают об этом только тогда, когда пытаются пристроить свой  труд в магазин. По сути, без ISBN Ваш труд - это самиздат. Наше издательство имеет свой персональный идентификационный номер - 9906595, присвоенный Книжной Палатой РФ, и все ISBN нашего издательства имеют именно этот идентификационный номер.

Все журналы размещаются в Elibrary (Российская Федерация). Наше издательство имеет официальный договор с DOI Registration Agency и поэтому имеет собственный DOI-prefix - 10.20861. Это гарантирует, что Ваши статьи будут загружены в DOI, получат реальный DOI идентификатор и никогда не пропадут из DOI.

Все журналы облатели Российской импакт-фактора (РИФ),  а журналу «Проблемы современной науки и образования/Problems of modern science and education» присвоено три импакт-фактора: Российский импакт-фактор РИФ, Universal Impact Factor и CiteFactor.

Журналы включены во множество  каталогов,  в частности, журналы включены в каталог «Все науки»,  зарегистрированы в международном индексе научного цитирования - Open Academic Journals Index,  включены в самый крупный международный каталог периодических изданий "Ulrich's Periodicals Directory" (США),  рассылаются в различные российские и зарубежные каталоги и во все крупные научные, вузовские библиотеки. Анонсы части статей публикуются в Facebook, Twitter, Вконтакте, Одноклассники, Livejournal, Google+.

Издательство «Проблемы науки» выдает авторам сертификаты о публикации, а участникам зарубежных конференций, дипломы участников конференции.

Тематические рубрики журнала соответствуют Номенклатуре специальностей научных работников, утвержденной Приказом Минобрнауки РФ от 25.02.2009 N 59 (ред. от 10.01.2012) "Об утверждении Номенклатуры специальностей научных работников" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.03.2009 N 13561).

 01.00.00 Физико-математические науки
02.00.00 Химические науки
03.00.00 Биологические науки
04.00.00 Геолого-минералогические науки
05.00.00 Технические науки
06.00.00 Сельскохозяйственные науки
07.00.00 Исторические науки
08.00.00 Экономические науки
09.00.00 Философские науки
10.00.00 Филологические науки
11.00.00 Географические науки

12.00.00 Юридические науки
13.00.00 Педагогические науки
14.00.00 Медицинские науки
15.00.00 Фармацевтические науки
16.00.00 Ветеринарные науки
17.00.00 Искусствоведение
18.00.00 Архитектура
19.00.00 Психологические науки
22.00.00 Социологические науки
23.00.00 Политические науки
24.00.00 Культурология
25.00.00 Науки о земле

Мы ценим Ваше время и не будем утомлять Вас лишней информацией, с которой Вы можете ознакомиться, посетив различные разделы нашего сайта.

Как авторам, при выборе журнала, не попасть в руки мошенников. Очень обстоятельная статья. >>>

Домены

DOIBANNER

Старый сайт

oldsite Старая версия сайта >>>

Импакт-фактор российских научных журналов
 
  Рейтинг@Mail.ru
 

Контакты

  • Адрес: 153008, Россия, г. Иваново, ул. Лежневская, д. 55, 4 этаж. Время работы: с 10-00 до 18-00. Кроме выходных.
  • Tel: +7(910)690-15-09
  • Fax: +7(910)690-15-09
  • Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • Website: http://www.ipi1.ru/
  • Вконтакте: http://vk.com/scienceproblems
Вы здесь: Главная Стоимость О ПСНО