08.00.00 Экономические науки

Оценка потенциала как инструмент системы управления карьерой / Assessment of potential as a tool career management system

Бабаджанова Лейла Вагифовна /Babadzhanova Leila – студент магистратуры, кафедра управления человеческими ресурсами, Сибирский федеральный университет, Институт экономики, управления и природопользования, г. Красноярск

Аннотация: статья посвящена вопросам управления карьеры в современном обществе на основе оценки потенциала. Рассмотрены основные инструменты оценки потенциала в сравнении со степенью новизны задачи и перспективным периодом её реализации.

Annotation: article is devoted to career management in modern society on the basis of capacity assessments. The basic building assessment tools in comparison with the degree of novelty of the problem and promising period of its implementation.

Ключевые слова: управление карьерой, потенциал, оценка потенциала, инструменты оценки потенциала

Keywords: career management, capacity, capacity assessment, capacity assessment tools.

Литература

1. Урываева Е. В. Персонал в бизнес-организациях: обучение и развитие в современных условиях: автореферат диссертации на соискание ученой степени канд. социологических наук (22.00.08) / Урываева Евгения Васильевна; ФГОУ ВПО «Волгоградская академия государственной службы». Волгоград, 2006. 26 с.
2. Лактионова К. Г. Развитие карьеры сотрудников [Оценка потенциала и намётки перспектив] / К. Г. Лактионова // Справочник по управлению персоналом, 2011. № 12. С. 14.
3. Лурье Е. Оценка потенциала. [Электронный ресурс]. URL: http://www.slideshare.net/EmployerBrandExperts/ss-48471737 (дата обращения: 21.05.2016).

Поделитесь данной статьей, повысьте свой научный статус в социальных сетях